Om in aanmerking te komen voor een WW- uitkering moet u voldoen aan een aantal voorwaarden. U dient verzekerd te zijn voor werkloosheid door bijvoorbeeld uw werkgever. U verliest minimaal vijf uur aan werk. U bent in staat om direct ander werk aan te nemen. U heeft 26 weken gewerkt van de 36 weken dat u werkloos bent. Het ontslag valt u niet te verwijten.
